Methodische Konfliktlösung mit Mediation

Manche Konflikte sind so weit verhärtet, daß sie aus eigener Kraft nicht mehr gelöst werden können. Die so entstehende Reibung belastet den Arbeitsablauf und die Menschen, oft weit über die direkt Betroffenen hinaus. Mit Zustimmung der Beteiligten kann der neutrale Mediator die Chance zu einem gleichberechtigen Austausch und gemeinsam getragenen Lösungen eröffnen und absichern.