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Beratung von Gremien und Personen

Ausgehend von einer gemeinsamen Analyse der Felder, die eine Verbesserung benötigen und ermöglichen, werden die entsprechenden Maßnahmen entwickelt und umgesetzt.

Beratungstätigkeit:

Beratung und Coaching von Führungskräften zu aktuellen Führungsanforderungen

Teamentwicklung

Analyse und Verbesserung der Zusammenarbeit in Gremien

Aufwärtsbeurteilung und ihre Nutzung zur Verbesserung von Führung und Zusammenarbeit